新年新气象！近日，在江苏联合职业技术学院公布的《关于公布学院2021届毕业生毕业去向落实率情况的通知》（苏联院招【2022】1号）文件中，欣闻我校2021届高职毕业生的初次就业率及年终就业率均为100%，与南京技师分院并列位居南京市联院分院及办学点首位，这是我校高职就业率取得的历史性最好成绩！

近两年来，受疫情影响，全球经济下滑，国内民营企业的生存及发展也愈发艰难，毕业生的就业推荐工作较往年增加了较大的难度。面对社会现实情况及国家教育部门提出的“保就业、促稳定”的号召，学校认识到了毕业生就业工作的责任感和紧迫感，校长室、党总支高度重视，加强了对学校就业工作的科学指导与政策支持，制定了切实可行的保障措施。

在学校各处室、各系部的积极配合下，实训处提前谋划、科学部署，积极开拓市场，与南京市各大名企建立紧密的校企合作关系，拓宽实习生与毕业生的实习、就业渠道；加强岗前教育培训，健全服务体系，确保毕业生就业创业指导与服务工作顺畅；严格管理，做到校、企、家三方配合，对实习生与毕业生进行全程紧密跟踪管理与服务，确保实习、就业工作的安全稳定。在今年联院两次对2021届毕业生“母校满意度调查”中，毕业生就业满意度调查参与率均为100%；在对企业的满意度调查中，合作企业对学校的满意度均为100%！

成绩的取得不是一蹴而就的，实训处六位同志日常负责学校的实习、就业、中职职教高考、国际部、创业大赛等重要工作。全体同志在人员少、任务重的情况下，团结一致、奋发有为、不计名利、任劳任怨，在校长室和党总支的正确领导和有力支持下，带领全体班主任，克服重重困难，最终圆满完成了任务。

在每年市职教教研室及省联院的就业调查之前，实训处的全体同志都要事先对全体毕业生进行两轮电话调查。每届毕业生基本在五百人左右，两轮电话调查加上需要反复核实的，电话总量在一千次以上，实训处全体同志加班加点、任劳任怨，确保联系到每一位毕业生，并为待岗的毕业生重新安排工作，最多的曾为一名学生安排了八次工作。2021届全体班主任积极配合，为了不放弃任何一位学生，凡电话未沟通好的，班主任们便上门家访做毕业生的思想工作，用真诚感动学生，真正做到让每一位毕业生对学校满意。而在此同时，实训处还要对五百名实习生的跟岗、顶岗实习做好提前安排，密切联系企业，走访考察实习单位，组织好企业宣讲会、岗前培训会、家长会、升学指导会、招聘会，实地检查实习生工作状态等。同时，实训处还要负责中职职教高考三百多名学生的报名、数据审核上报、体检及与对接高校的联系沟通等工作。此外，还要负责创业大赛全校近六十个项目的组织训练等工作……

一分耕耘一分收获，成绩的取得绝不是偶然的，它是智慧、汗水与敬业精神的结晶，是校长室科学部署规划、实训处认真落实执行、各部门积极协调配合、班主任不辞辛劳全力以赴的合力所为。工作虽然辛苦，但大家心中装的是学校的建设与发展，装的是学生与家长对学校的认可，装的是社会的稳定与学校的形象，装的是教育工作者应有的责任与担当！没有好的出口就不会有好的进口，就业率和就业满意率是职业学校工作成效的终端体现，也是学校教育教学质量的重要衡量标准，相信在全校师生的共同努力下，学校的就业质量一定会不断跨越新台阶！（撰文：唐鹿，供图：沈芳芳，初审：张炳彦，终审：曹寅）