南京中华中专隆重召开2017年省级培训及下企业实践总结交流会暨青蓝工程三年终端结业典礼、师徒结对签约仪式及青学会入会仪式

为了发挥省级培训和下企业实践的辐射效应，做好青蓝工程和青年教师培养培训工作，促进队伍建设的可持续发展，南京中华中等专业学校于2017年9月13日下午4：10分，在安德门校区全媒体报告厅隆重召开了2017年省级培训及下企业实践总结交流会暨青蓝工程三年终端结业典礼、师徒结对签约仪式及青学会入会仪式。全体教职员工和校领导参加了本次会议，会议由教师发展处陈莉主任主持。

会议共分为四个篇章。首篇是青学会新会员入会仪式，在陈莉宣读完青学会领导机构名单和新进教师名单之后，校领导和行政、系部主任分别为9名新会员颁发会员证书和《朝着梦想》专业发展手册，接着张勇校长为新进教师颁发职业教育阅读书籍。青学会现有会员54人，有“动力源”“正能量”“博利恒”“文韵风”四个分会，是锻造青年教师能力、促进青年教师快速成长的青年工程。

第二篇章是青蓝工程签约仪式和三年终端结业典礼，学校为今年新入职的两位新教师安排了曹寅副校长和王晓姝老师作为指导教师，举行了青蓝结对，师徒签约之后，由师傅为徒弟颁发教学科研评价手册（三年），以此让指导工作落地生根。然后是青蓝工程三年终端结业典礼，先由徒弟詹修宇、邹慧与老师们分享了三年的研究历程，然后是隆重的谢师礼。三年的悉心指点，三年的固守寂寞，教学与科研紧密交融，从“教学目标、教学方法、课程教学内容在教学过程中有效展开与动态生成”三个维度开展的实践反思，研究积淀，锤炼打磨，让各位徒弟的课堂教学正处在可喜的“愤悱”状态之中，在课堂教学实践中逐步养成反思的意识和科研的习惯，切实锤炼了新教师的教学技能和科研水平。诚如张勇校长所言，勤思善写，才能创新发展，多积累多探索，找到符合自身特色的教学思路和教学风格，这何尝不是教师专业发展的最佳途径。青蓝工程立足于教师们的共同成长，着眼于学校的长远发展，是队伍建设长足发展的后续力量。

第三篇章是省级培训交流会。分别由卢晨晨、陆秋玉、吴璇、徐旸从不同的角度向大家汇报交流了“省级新教师培训”“教科研能力提升培训”“技能大赛教练培训”“专业负责人专业建设及团队领导能力提升研修”四大类培训的心得与体会。2017年，学校共选派41名教师参加了省级各类培训，以期为老师们的专业成长提供源头活水。

第四篇章是下企业实践微型讲座。2017年暑期，在三系精心策划和组织下，我们从“本专业所对应的行业产业2017年发展趋势，企业环境与企业文化对本专业实训基地建设启示，本专业对应的职业岗位（群）职责和主要工作范围，本专业岗位能力分析及对课程设置建议，基于工作岗位的中、高职人才培养目标定位，基于企业岗位的课程资源建设及教学实施建议”等六项内容开展了下企业实践活动。但是，企业实践对专业建设、课程设置、教学改革到底具有什么样的作用与启示，学校特聘技能大师孙智强教授通过微型讲座进行了很好的阐释与呈现。

最后张勇校长寄语全体教师。张勇总结了开学以来中华中专秩序井然、运转有序的可喜局面，充分肯定了全体教职员工爱岗敬业的良好工作状态和精神风貌，又从创建文明办公室，推进校园文化建设谈起，希望全体教职员工将学校的常规管理内化为自律行为，处理好工作和生活的关系，通过学习不断促进专业发展，在文化的浸润中，享受职业的快乐，提升职业的幸福感。

（文：陈莉 图：凌晓，卢晨晨，王晓姝 审核：陈莉）