为精准对接产业发展需求，严格落实职业教育育人标准，持续优化人才培养体系，学校于2026年7月8日以线上形式召开2026级实施性人才培养方案党政联席审核工作会议。校领导、教务处负责人、各系部主任及专业负责人出席会议，集中审议并推进全校人才培养方案修订工作。

会上，教务处徐海燕主任就全校人才培养方案修订的整体进展、提交时间节点及平台提交规范等作了系统部署，并同步优化课程安排，确保人才培养方案与日常教学有序衔接。

现代服务系、艺术设计系、信息技术系依次汇报各专业修订成果。各系立足企业调研与专家论证，紧扣数字化育人与产教融合核心：现代服务系融入AI实训、虚拟仿真等前沿教学内容，重构实践型课程体系；艺术设计系新增AIGC建模、AI形象设计等数字创意课程，优化师资与专业资源共享；信息技术系对标上级标准，规范课程设置、学时安排与培养目标，深化现代学徒制校企协同育人模式。

校领导结合汇报内容与报审材料进行集中审议，并提出工作要求。陈仕祺副校长肯定本次修订工作体现了“五个尊重”，指出方案中黄炎培职教思想、人格教育等德育特色鲜明，强调要严守时间节点，确保材料高质量报送。曹寅副校长评价整体方案编制态度认真、格式规范、内容充实，部分系部已融入黄炎培职教思想，建议各系结合专家意见进一步打磨调研报告，增强材料的专业性与说服力。杭金章校长提出四项指导意见：一是完整留存调研问卷、访谈记录等全过程资料；二是由教务处统筹学期教学计划与师资调配；三是清晰界定学校教学任务与企业定制培训的边界；四是在必修课基础上增设多元化选修课，拓展人才培养的弹性空间。

此次会议为2026级人才培养方案的落地实施奠定了坚实基础。下一步，学校将持续深化数字化教学改革与产教融合，不断优化人才培养体系，精准对接产业岗位需求，全力提升高素质技术技能人才培养质量。

编辑：吴巧

校对：徐海燕 徐珊珊

责编：陈仕祺